¿Cómo se implementa un modelo de metas SMART?

El método SMART es una abreviatura que indica las cinco características que debe tener un objetivo bien planteado. Seguir una regla SMART permite establecer objetivos correctamente y permitirá controlar su cumplimiento. Si los objetivos de una organización no cumple con la regla SMART quiere decir que pueden correr el peligro de no cumplirse.
La abreviatura menciona que los objetivos deben ser:
1
Específicos
2
Medibles
3
Alcanzables
4
Realistas
5
Limitados de tiempo